TheWhiteRabbit intervient soit sur mandat adhoc pour vos besoins ponctuels et spécifiques ou sur plus long terme pour vos besoins récurrents et volumiques.
Quelles que soient les modalités de notre collaboration, vous repartez avec :
Une analyse affinée de l'état du marché sur votre besoin (appétence vis-à-vis de vos opportunités, viviers de candidats·es potentiels·ielles, benchmark de rémunération).
Un ensemble de données factuelles vous permettant de jauger l'efficacité votre parcours candidat et processus de sélection interne et de les optimiser.
Un pipeline de profils hautement ciblés ayant vécu une expérience candidat positive établie sur le respect, la transparence et le feedback constructif.
Une shortlist de 4 candidats·es préqualifiés·ées via un entretien en visio de 30 à 45 minutes, répondant précisément à votre cahier des charges et motivés·ées à rejoindre vos équipes.
Discutons-en ! Découvrez comment nous pouvons vous aider à recruter le ou les talents dont vous avez besoin.
Prenez rendez-vous avec Natacha Pons, experte en sourcing et CEO de TheWhiteRabbit.
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